Cómo lidiar con un compañero de trabajo Loud

No permita que un ruidoso compañero de trabajo en el camino de su trabajo. 

COMPAÑERO DE TRABAJO

Una de las mayores frustraciones de tener un trabajo es tener que lidiar con compañeros de trabajo --- especialmente los fuertes, impetuosos, desagradable e irrespetuoso. Cuando usted está tratando de hacer su trabajo en paz y tranquilidad, lo último que necesita es estar cerca de alguien que parecía no poder importar menos su productividad y comodidad. Tome un soporte y evite que un grosero y ruidoso compañero de trabajo afecta negativamente a su rendimiento en el trabajo.

Compra tapones para los oídos. Una forma fácil y sin confrontaciones que lidiar con un compañero de trabajo fuerte es bloqueando el ruido. Tapones para los oídos son de bajo costo y se ahogan los sonidos no deseados en la oficina, si se trata de la voz de su compañero de trabajo balbuceos, la masticación de chicle o la voladura de la música heavy metal. Para crear distancia aún más fonética entre usted y su compañero de trabajo ruidoso, utilice auriculares ergonómicos para escuchar algunas de sus canciones favoritas.

Establecer un "tiempo tranquilo" de la señal. Pero con tacto con firmeza a su compañero de trabajo que cuando las cosas son especialmente ajetreado u ocupado para usted, usted necesita "tiempo de silencio" en la oficina. Hágale saber que cuando se necesita que las cosas sean muy tranquilo, se colocará una señal en su cubículo, como una señal de "stop" de color rojo. El signo debe indicar a su compañero de trabajo ruidoso (y otros en la oficina) que no desea recibir ningún tipo de distracciones.

Evite darle a su compañero de trabajo la atención. Cuando una persona se comporta continuamente de una forma llamar la atención fuerte, lo que probablemente quiere es conseguir un ascenso o la reacción de los demás a su alrededor. Apague el comportamiento ruidoso de su compañero de trabajo puramente negándose a reconocerlo. Si vuela más allá de su cubículo gritando los últimos chismes del otro departamento, mantener los ojos pegados a la mesa frente a usted. Si ella le pregunta algo directamente, mantenga todas sus respuestas sean lo más breves posible.

Hable con su compañero de trabajo. A pesar de hablar con su compañero de trabajo podría sentirse un poco raro, la comunicación directa es a menudo vale la pena al final --- Después de todo, nadie es un lector de la mente. Solicite hablar con su compañero de trabajo privado. Habla con ella en una, pero firme manera cortés. Detalle de sus sus mayores problemas cuando se trata de su nivel de ruido. Hágale saber que el volumen le impide seriamente de ser capaz de trabajar bien. Si su problema está relacionado con sus largos y fuertes llamadas de teléfono, le hizo saber. Si el problema es con su música muy alto, le digo. Sea lo más claro posible.Ofrecer una solución si es posible. Diga algo como: "No me importa si hablas por teléfono de vez en cuando, pero realmente agradecería si pudiera hacerlo en un volumen más tranquilo."

Póngase en contacto con su supervisor o con el departamento de recursos humanos de su empresa. Si el comportamiento de su compañero de trabajo ruidoso es realmente fuera de control y se ve ninguna señal de que dejar arriba, alertar a su jefe o un profesional de recursos humanos sobre el asunto de manera confidencial. Dígale a la persona que ha intentado todo fue en vano, y que el nivel de ruido le impide ser capaz de concentrarse completamente en su trabajo.

Consejos y advertencias

Si necesita algo de tiempo rápido lejos de un compañero de trabajo alta, solicitar el uso temporal de una oficina tranquila y desocupada o sala de conferencias en otros lugares. Esta técnica puede ser especialmente útil si usted necesita para terminar algo importante antes de una fecha límite.