viernes, 15 de noviembre de 2013

¿Cómo pasar de un cuello blanco de un trabajo de cuello azul

Pasar de una de cuello blanco trabajo a un obrero trabajo es una opción, especialmente si usted se siente atrapado en un entorno de oficina tradicional y tiempo para seguir su verdadera pasión por decir, al aire libre que trabaja en la construcción de casas o trabajando como chef en el interior de un alimento camión. Hacer este tipo de transición por lo general requiere de planificación. Algunosmanuales puestos requieren conocimientos técnicos profundos, de acuerdo con CareerBuilder.com. Ocupaciones de cuello azul como fontaneros, electricistas e instaladores de ascensores pueden ofrecer salarios comparables a los salarios percibidos por algunos de cuello blanco los trabajadores, de acuerdo con CareerBuilder.com. 

De cuello blanco de cuello azul



Hable con un amigo o mentor acerca de lo que está sintiendo. Dejando a un trabajo de cuello blanco de una posición de clase trabajadora podría conducir a un trabajo más difícil en las condiciones más duras. Usted podría experimentar una reducción de salario o menos seguridad en el empleo. Existe el riesgo de cualquier movimiento de la carrera, pero el cambio de cuello blanco de cuello azul es un gran salto. Mentores bien intencionados y los amigos pueden ayudar a determinar que está tomando la decisión correcta.



Inscribirse en la escuela, si es necesario, para el entrenamiento en un trabajo de cuello azul, manteniendo su posición de cuello blanco. Capacitar en una posición de cuello azul a juego sus habilidades e intereses.



Tome un obrero a tiempo parcial de trabajo, mientras que mantener su trabajo de cuello blanco. Por ejemplo, la luz de la luna en las noches y los fines de semana como un camarero. O tomar un trabajo como aprendiz de un fontanero y hacer llamadas de casa los sábados por la mañana. Si usted se está preparando para salir de su propio negocio de cuello azul, iniciar el negocio y construir que los ingresos a la mitad del nivel que es con su trabajo de cuello blanco.



Comparta sus planes con su jefe de oficina dos meses antes de que usted va a hacer el cambio. Esto le permite una nueva oportunidad para discutir el movimiento de alguien que puede ofrecer una valiosa opinión u observación. También se reunirá con una persona de recursos humanos para determinar si es el momento adecuado para caminar. Por ejemplo, es posible que tenga un año más para ser plenamente cargo de un programa de jubilación, o permanecer durante unos meses más podría usted tener derecho a otra prestación.



Encontrar un trabajo de cuello azul en la creación de redes a través de los contactos realizados en la formación y en el trabajo a tiempo parcial. Aceptar la posición y fijar una fecha de inicio.



A su vez en el comunicado que está saliendo de un mes antes de iniciar su viaje. Esto le da a su jefe un montón de tiempo para encontrar un reemplazo y puede mantener la puerta abierta para que pueda devolver, si es necesario.



 

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